توافق با وزارت علوم بر سر ايجاد هيات علمي در آموزشوپرورش
توافق با وزارت علوم بر سر ايجاد هيات علمي در آموزشوپرورش
وزير آموزش و پرورش اعلام كرد كه ميخواهيم مديريت در آموزش و پرورش را به سمت مديريت جوان گرايانه سوق بدهيم.
ایلنا: وزير آموزش و پرورش از وجود توافق با وزارت علوم براي ايجاد هيات علمي در آموزش و پرورش خبر داد و گفت: به موجب اين طرح سعي داريم فرهنگياني كه داراي مدرك phd هستند، در صورت تاييد پرونده در هيات مميزي وزارت علوم، عضو هيات علمي آموزش و پرورش شوند.
به گزارش خبرنگار ايلنا، عليرضا علي احمدي صبح امروز در اولين گردهمايي سراسري مشاوران جوان وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اين كه ما ميخواهيم مديريت در آموزش و پرورش را به سمت مديريت جوان گرايانه سوق بدهيم،گفت: اساسا با توجه به اين كه وزارت آموزش و پرورش مسئوليت آموزش و پرورش كودكان و نوجوانان و عموما نسل جوان را بر عهده دارد، مديريت در اين وزارتخانه نيز بايد به سمت جوانگرايي پيش برود.
وي افزود: ما قصد داريم يك سري بودجه در اختيار مشاوران جوان قرار دهيم تا آنها بتوانند بر روي طرحهاي نوآورانهاي كه توسط فرهنگيان و دانش آموزان به اجرا گذاشته ميشود سرمايهگذاري كنند و از اين طريق مشاوران جوان ما بتوانند به گونهاي بر تحقق خلاقيت و نوآوري در آموزش و پرورش پيشرو باشند.
وي جوانگرايي در عزل و نصب مديران ستادي آموزش و پرورش را يكي از مهم ترين سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم عنوان كرد وافزود:توجه داشته باشيد كه وضع موجود آموزش و پرورش حاكي از برخي از واقعيتهاي نامطلوب و محدوديتهاي جدي است كه براي فائق آمدن بر اين محدوديتها و برطرف كردن چالشهاي موجود بايد طرحها و برنامهريزي قوي (تحول بنيادين آموزش و پرورش) به اجرا گذاشته شود.
علي احمدي از تهيه ويراست دهم فلسفه تعليم و تربيت جمهوري اسلامي خبر داد و اشاره كرد: تكميل تدوين اين فلسفه قطعا ميتواند در تحقق تحول بنيادين آموزش و پرورش موثر باشد.
وي درتشريح عمده سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم اظهار كرد: افزايش سهم زنان در مديريتهاي ستادي و استاني آموزش و پرورش، ايجاد ثبات مديريت در آموزش و پرورش، ارجاع انتصاب روساي آموزش و پرورش به مراجع بالاتر از جمله شوراي عالي انقلاب فرهنگي و ارزشيابي عملكرد مديران و امتيازگذاري بر اساس عملكرد براي آنها و به تبع آن، اعطاي مزايا و پاداش با توجه به شاخصهاي عملكردي عمده سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم عنوان است.
علي احمدي در ادامه گفت: شايستهسالاري در مورد عزل و نصبها نيز يكي از عمدهترين سياستهاي مديريتي براي آموزش و پرورش در دولت دهم و از نيازهاي ضروري اين وزارتخانه در شرايط فعلي است كه در كنار سياست جوانگرايي در عزل و نصب مديران مورد توجه قرار خواهد گرفت كه در اين راستا اجراي مصوبه احراز شرايط مديران مدارس كه توسط شوراي عالي آموزش و پرورش به تصويب رسيده است نيز ضرورت دارد.
وي همچنين از برقراري توافقي با وزارت علوم خبر داد كه به موجب آن فرهنگياني كه داراي مدرك phd هستند، در صورت تاييد پرونده در هيات مميزي وزارت علوم، ميتوانند عضو هيات علمي آموزش و پرورش باشند.
علي احمدي تحقق اين موضوع را يكي از موثرترين اقدامات در ارستاي افزايش انگيزه نيروي انساني آموزش و پرورش براي ادامه تحصيل و تحققگرايي عنوان كرد.
به گزارش خبرنگار ايلنا، عليرضا علي احمدي صبح امروز در اولين گردهمايي سراسري مشاوران جوان وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اين كه ما ميخواهيم مديريت در آموزش و پرورش را به سمت مديريت جوان گرايانه سوق بدهيم،گفت: اساسا با توجه به اين كه وزارت آموزش و پرورش مسئوليت آموزش و پرورش كودكان و نوجوانان و عموما نسل جوان را بر عهده دارد، مديريت در اين وزارتخانه نيز بايد به سمت جوانگرايي پيش برود.
وي افزود: ما قصد داريم يك سري بودجه در اختيار مشاوران جوان قرار دهيم تا آنها بتوانند بر روي طرحهاي نوآورانهاي كه توسط فرهنگيان و دانش آموزان به اجرا گذاشته ميشود سرمايهگذاري كنند و از اين طريق مشاوران جوان ما بتوانند به گونهاي بر تحقق خلاقيت و نوآوري در آموزش و پرورش پيشرو باشند.
وي جوانگرايي در عزل و نصب مديران ستادي آموزش و پرورش را يكي از مهم ترين سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم عنوان كرد وافزود:توجه داشته باشيد كه وضع موجود آموزش و پرورش حاكي از برخي از واقعيتهاي نامطلوب و محدوديتهاي جدي است كه براي فائق آمدن بر اين محدوديتها و برطرف كردن چالشهاي موجود بايد طرحها و برنامهريزي قوي (تحول بنيادين آموزش و پرورش) به اجرا گذاشته شود.
علي احمدي از تهيه ويراست دهم فلسفه تعليم و تربيت جمهوري اسلامي خبر داد و اشاره كرد: تكميل تدوين اين فلسفه قطعا ميتواند در تحقق تحول بنيادين آموزش و پرورش موثر باشد.
وي درتشريح عمده سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم اظهار كرد: افزايش سهم زنان در مديريتهاي ستادي و استاني آموزش و پرورش، ايجاد ثبات مديريت در آموزش و پرورش، ارجاع انتصاب روساي آموزش و پرورش به مراجع بالاتر از جمله شوراي عالي انقلاب فرهنگي و ارزشيابي عملكرد مديران و امتيازگذاري بر اساس عملكرد براي آنها و به تبع آن، اعطاي مزايا و پاداش با توجه به شاخصهاي عملكردي عمده سياستهاي مديريتي آموزش و پرورش در دولت دهم عنوان است.
علي احمدي در ادامه گفت: شايستهسالاري در مورد عزل و نصبها نيز يكي از عمدهترين سياستهاي مديريتي براي آموزش و پرورش در دولت دهم و از نيازهاي ضروري اين وزارتخانه در شرايط فعلي است كه در كنار سياست جوانگرايي در عزل و نصب مديران مورد توجه قرار خواهد گرفت كه در اين راستا اجراي مصوبه احراز شرايط مديران مدارس كه توسط شوراي عالي آموزش و پرورش به تصويب رسيده است نيز ضرورت دارد.
وي همچنين از برقراري توافقي با وزارت علوم خبر داد كه به موجب آن فرهنگياني كه داراي مدرك phd هستند، در صورت تاييد پرونده در هيات مميزي وزارت علوم، ميتوانند عضو هيات علمي آموزش و پرورش باشند.
علي احمدي تحقق اين موضوع را يكي از موثرترين اقدامات در ارستاي افزايش انگيزه نيروي انساني آموزش و پرورش براي ادامه تحصيل و تحققگرايي عنوان كرد.
+ نوشته شده در ۱۳۸۸/۰۵/۱۳ ساعت توسط سجاد
|